本報訊：日前，中華全國總工會下發(fā)文件表彰全國模范職工之家、全國模范職工小家和全國優(yōu)秀工會工作者，激勵各級工會組織和廣大工會干部忠誠黨的事業(yè)、服務職工群眾，進一步把基層工會建設成為職工之家，團結引導廣大職工群眾聽黨話、跟黨走。徐州仁慈醫(yī)院工會委員會作為徐州市僅有的兩家單位獲得全國模范職工之家表彰。

“建設深受職工信賴的職工之家，當好職工信賴的娘家人，是工會工作的永恒課題。”仁慈醫(yī)院相關負責人告訴記者，我們高度重視黨建工會組織建設，堅持以黨建帶工建，進一步加強工會組織體系建設，不斷提升工會組織力，做好職工“娘家人”。醫(yī)院根據(jù)醫(yī)務人員“工作忙、圈子小”特點，重塑職工之家，投資近百萬元，建設1000㎡的職工活動中心、300多㎡的職工書屋及600㎡的職工成長課堂、心理咨詢室；創(chuàng)新思路，開展員工關愛工程，在職工書屋和成長課堂組織各種活動，邀請美妝禮儀講師、理財專家、健身教練，為員工提供各種知識的培訓；與幼教機構、拓展機構合作，開展親子托管、科室拓展等親情關愛活動，提升員工素質，促進家庭和諧，豐富職工文化生活。

據(jù)了解，在開發(fā)區(qū)總工會領導下，醫(yī)院工會以職工之家為平臺，與區(qū)直屬企業(yè)工會率先開展工會聯(lián)盟共建工作，成為開發(fā)區(qū)企業(yè)工會共建的倡導者和先行者，并先后與15家企業(yè)簽訂共建協(xié)議。對企業(yè)安全生產、工傷預防、職業(yè)病預防、職業(yè)健康維護等課題，深入企業(yè)調研之后開展有針對性的互動式培訓，為企業(yè)安全生產保駕護航；為共建企業(yè)工會的慢病患者及高危人群提供健康管理服務；為女工開展婦女健康檢查、保健知識培訓和定制式生育套餐服務；為共建單位就醫(yī)提供一站式服務和就醫(yī)綠色通道；在員工之間交流搭建平臺，構建和諧的企業(yè)工會聯(lián)盟共建關系。